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In dieser schnelllebigen Arbeitswelt sind 30 Jahre bei einem Unternehmen ein außergewöhnlicher Erfolg, der besondere Anerkennung verdient. Kerstin, unsere geschätzte Kollegin bei der Datatronic, feiert dieses beeindruckende Jubiläum. Ihre drei Jahrzehnte umfassende Karriere ist geprägt von Hingabe, Wandel und Wachstum. In einem exklusiven Interview teilt Kerstin ihre wertvollen Erfahrungen und bewegenden Erinnerungen. Hier ist ihre inspirierende Geschichte.
Rückblick auf 30 Jahre 🔙
Kerstin bezeichnet sich selbst als Urgestein und blickt mit einem gewissen Erstaunen auf ihre lange Berufszeit zurück. „Es ist erschreckend, wie lange ich schon dabei bin.“
Kerstin begann ihre Reise 1992 während ihrer Elternzeit, als sie von DJP abgeworben wurde. „Damals war es noch die KHK Software (heute Sage), die ich eingerichtet habe. Herr Dreier von DJP hat mich überzeugt. Seit Juni 1994 war ich fest angestellt und half, das Unternehmen in den neuen Bundesländern aufzubauen – eine Herausforderung, da alles Neuland war.“ 1996 wurde sie Gesellschafterin und blieb bis Herr Dreier 2019 in den Ruhestand ging und das Unternehmen an die Rocongruppe verkauft wurde. 2023 folgte die Übernahme durch die Datatronic Software AG. „Es war eine herausfordernde, aber spannende Zeit. Ich bin sehr stolz darauf, dass ich meine Kunden seit den Anfängen begleiten darf“, betont sie.
Besondere Momente 🌟
Die Verantwortlichkeiten sind für Kerstin seit 2019 durch den Verkauf schon weniger geworden und jetzt ist sie in ihrem Anstellungsverhältnis sehr zufrieden.
Besonders prägend für Kerstin waren die früheren, persönlichen Kundenveranstaltungen. „Es war eine schöne Zeit, in der Kunden ohne großen Aufwand zu uns kamen. Diese Gespräche zum Jahreswechsel und im Sommer waren auch beim Kunden zur liebgewonnenen Tradition geworden.“
Veränderungen und Wachstum 🌱
Kerstin hat in über 30 Jahren viele Veränderungen erlebt. „Früher sind wir mit Disketten zu den Kunden gefahren, um Updates zu installieren. Heute ist alles viel einfacher und funktioniert hervorragend remote, auch über große Distanzen. Ich habe noch die komplette Entwicklung der Systeme miterlebt, von DOS bis jetzt, hin zu den modernen Lösungen.“
Unternehmenskultur 🏢
Was Kerstin an der Unternehmenskultur bei der Datatronic besonders schätzt, ist die Teamarbeit und die Vielfalt. „Es funktioniert nicht mehr in einem kleinen Rahmen. Dafür gibt es zu viele Themen, für die Fachkompetenz benötigt wird. Wir haben ein Team, das übergreifend arbeitet, mit vielen Experten, die zusammenarbeiten. Unsere Kunden profitieren von dieser umfassenden Betreuung.“
Werte und Prinzipien 🤝
Verlässlichkeit ist für Kerstin ein zentraler Wert. „Es ist wichtig, dass man sich aufeinander verlassen kann. Die Zusammenarbeit ist entscheidend und funktioniert.“
Herausforderungen 🏔️
Kerstin hat viele Höhen und Tiefen gemeistert. Konkretes fällt ihr nicht ein, aber sie sagt: „Wichtig ist es, Probleme direkt anzusprechen und den direkten Kontakt mit dem Kunden zu suchen. Man muss gemeinsam das Beste daraus machen. Es ist nicht immer Sonnenschein, aber es gibt immer einen Weg.“
Persönliches Wachstum 🌿
Kerstin hat sich über die Jahre stetig weiterentwickelt. „1991 habe ich meinen Betriebswirt abgeschlossen und von 1998 bis 2000 habe ich mich nebenberuflich zur Bilanzbuchhalterin qualifiziert. Mit der Übernahme durch die Rocongruppe hat sich mein Aufgabenfeld gewaltig verändert. Heute bin ich nur noch im HR-Bereich tätig und habe meinen Platz im Team gefunden.“
Ratschläge für neue Mitarbeiter 🔑
Für neue Mitarbeiter hat Kerstin klare Ratschläge: „Nutzt das vorhandene Know-how der Datatronic. Wir haben viele Experten – einfach ansprechen und ihr werdet Unterstützung finden.“ Sie betont, dass dafür aber auch beide Seiten wollen müssen. „Ich habe in meiner Laufbahn einige neue Mitarbeiter angelernt und zu Beginn immer viel Zeit in sie investiert. Dadurch konnte ich den neuen Mitarbeitern schnell Eigenverantwortlichkeiten übergeben.“ Kerstin weiß aus Erfahrung, dass nur so eine schnelle Integration ins Team funktioniert.
Fazit:
Was macht die Datatronic für Kerstin zu einem großartigen Arbeitsplatz? „Das Unternehmen ist zukunftsorientiert, bleibt am Ball und bietet vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Diverse Schulungen bieten hierbei auch eine großartige Startbasis.“
Die große Vielfalt an Arbeitsaufgaben im Unternehmen unterstreicht sie ganz besonders: „Wenn man sich in einem Bereich nicht wohlfühlt, kann man das offene Ohr des Geschäftsführers nutzen und in andere Bereiche schauen und ggf. wechseln. Das ist ein großes Plus, den die Datatronic als Arbeitgeber bietet.“
Mit Kerstin sind wir stolz auf eine Kollegin, die durch ihre langjährige Erfahrung und ihr Engagement einen bedeutenden Beitrag zur Unternehmenskultur von der Datatronic leistet. Herzlichen Glückwunsch zu deinen 30 Jahren im Beruf, liebe Kerstin – Deine Expertise ist unschlagbar! Danke für deine Worte und auf weitere gemeinsame Jahre bei der Datatronic Software AG.
