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In einer Zeit, in der die berufliche Landschaft von ständiger Veränderung geprägt ist, sind 15 Jahre bei einem Unternehmen ein bemerkenswerter Meilenstein. Robert Gabriel, unser geschätzter Kollege bei der Datatronic Software AG, feiert dieses Jahr sein 15-jähriges Mitarbeiterjubiläum. In einem inspirierenden Interview hat Robert seine Erfahrungen, Erinnerungen und Gedanken über seine Zeit bei der Datatronic mit uns geteilt. Hier ist seine Geschichte.
Rückblick auf 15 Jahre 🔙
Als Robert auf seine Zeit bei der Datatronic zurückblickt, spricht er mit einem Lächeln. „Die Arbeit ist entspannter geworden, weil die Zusammenarbeit entspannter ist. Es ist ein Gewinn, in diesem Team zu arbeiten.“ Robert kennt seinen Vorgesetzen, Richard Dexl, seit über 20 Jahren von gemeinsamen Sage-Veranstaltungen (am Tresen, bei einem kühlen Getränk). Dass er nun Teil seines Teams ist, beschreibt Robert als einen „gelungenen Zufall“, der seine Arbeit bereichert hat.
Warum die Datatronic❓
Auf die Frage, wie er zur Datatronic gekommen ist, erzählt Robert von einer glücklichen Fügung. Es war eine Win-Win-Situation für beide Seiten. „Der Plan war schon bekannt, dass mein Bereich des Unternehmens verkauft werden sollte und die Datatronic bot die perfekte Gelegenheit, bevor ich mich nach etwas neuem umsehen wollte“, erinnert er sich.
Besondere Momente 🌟
Ein besonders prägender Moment für Robert war die Wiederbegegnung mit Richard Dexl. „Wir kannten uns vorher und nun arbeiten wir in einem Team zusammen. Es ist eine gewisse Wertschätzung und Sympathie vorhanden. So etwas kann man nicht planen – das ist cool und nicht wiederholbar, dass wir jetzt im gleichen Unternehmen zusammenarbeiten.“
Veränderungen und Wachstum 🌱
Während seiner Zeit bei der Datatronic hat Robert einige Veränderungen erlebt, vor allem das Wachstum der Mitarbeiterzahl und die enorme Kundenübernahme, auch durch Übernahmen von Firmen, wie es auch bei ihm der Fall war. „Das funktioniert nur, wenn es im Unternehmen stimmt. Ein Kunde bleibt, wenn es das Richtige ist.“ Wenn es um das gesunde Wachsen eines Unternehmens geht, sind für ihn die Kundenzuwächse viel interessanter als die Anzahl der Mitarbeiter. Dennoch sagt er ganz bewusst: „Alleine kann man die Welt natürlich auch nicht retten.“
Unternehmenskultur 🏢
Was Robert an der Unternehmenskultur bei der Datatronic am meisten schätzt, sind die Zusammenarbeit und die professionellen Prozesse. „Der Onboarding-Prozess ist sehr professionell, jeder nimmt dich an die Hand“, erklärt er. Er fühlt sich ernst genommen und wertgeschätzt – ein Eindruck, den er nicht überall erlebt hat.
Werte und Prinzipien 🤝
Zusammenarbeit, Wertschätzung und das Gefühl, ernst genommen zu werden, sind für Robert besonders wichtig. Bei der Datatronic hat er nie den Eindruck, dass man stört, sondern jeder wird als wertvolles Teammitglied gesehen.
Herausforderungen 🏔️
Interessanterweise berichtet Robert, dass er bei der Datatronic keine nennenswerten Herausforderungen hatte. „Es funktioniert einfach. Die einzigen Herausforderungen, die ich habe, sind die Herausforderungen unserer Kunden, die ich mit ihnen zusammen löse.“ Dieses Vertrauen in seine Arbeit und die Autonomie sind für ihn entscheidend.
Persönliches Wachstum 🌿
Nach 30 Jahren in seiner Branche hat Robert keine großen Wachstumsambitionen mehr. Er ist zufrieden mit seiner beruflichen und persönlichen Entwicklung. „Früher habe ich mehr verdient, aber jetzt bin ich viel zufriedener. Ich habe keine Lust mehr, mich Sonntagabend ins Auto zu setzen und Freitagabend erst wieder zu kommen. Lieber einen Schritt zurück, in meinem Alter.“, sagt er mit einem Lächeln.
Ratschläge für neue Mitarbeiter 🔑
Für neue Mitarbeiter hat Robert einen einfachen Rat: „Nutze unsere offene Unternehmenskultur und sprich Dinge offen und direkt an. Du kannst jeden in diesem Unternehmen ansprechen, wirklich jeden.“
Fazit:
Was macht die Datatronic für Robert zu einem großartigen Arbeitsplatz? „Es passt einfach. So kann man das in einen Satz bringen. Punkt.“ Dieser einfache Satz fasst zusammen, warum Robert glücklich im Unternehmen und seit vielen Jahren ein geschätzter Teil unseres Teams ist.
Mit Robert Gabriel haben wir einen Kollegen, der nicht nur durch seine langjährige Erfahrung, sondern auch durch seine positive Einstellung und sein Engagement einen großen Beitrag zu unserer Unternehmenskultur leistet. Herzlichen Glückwunsch zu deinem 15-jährigen Jubiläum, Robert! Auf viele weitere erfolgreiche Jahre bei der Datatronic Software AG.
