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Bei der Datatronic freuen wir uns, das 10-jährige Jubiläum von Thomas zu feiern. In dieser Zeit hat er bemerkenswerte Erfolge erzielt, kontinuierlich persönliches und berufliches Wachstum erfahren und herausfordernde Aufgaben mit Bravour gemeistert. Auch nach einem Jahrzehnt genießt Thomas die Arbeit bei der Datatronic und fühlt sich in der familiären Atmosphäre sehr wohl. In unserem Gespräch teilt er seine Erfahrungen und Eindrücke aus den letzten zehn Jahren.
Rückblick auf 10 Jahre 🔙
Seine berufliche Reise bei der Datatronic begann gleich mit der Übernahme herausfordernder Aufgaben: Thomas erinnert sich gerne an den Moment, als ihm diese unerwartete Chance geboten wurde, die Position als Stellvertretender Teamleiter Software Support im ERP-Bereich zu übernehmen. Dieses hat sein berufliches Leben nachhaltig beeinflusst: "Mit einem gewissen kleinen Schubser kam ich an diese Position, auf die ich mich nicht beworben hatte, die mir aber gerne zugemutet und somit anvertraut wurde." Trotz der vielen Veränderungen und Herausforderungen genießt er es noch immer sehr, bei der Datatronic zu arbeiten und fühlt sich in der familiären Atmosphäre sehr wohl.
Besondere Momente 🌟
Für Thomas gab es einen besonderen, emotional prägenden Moment bei der Datatronic: Die unerwartete Möglichkeit, während der Homeoffice-Zeit seinen Schwiegervater und auch seine Frau nach einem Unfall zu Hause unterstützen zu können, verhalf der gesamten Familie zu mehr Ruhe. Auch der Umzug des Standorts vom Frankfurter Flughafen brachte positive Veränderungen mit sich, vor allem durch die Verkürzung seines Arbeitswegs. Und gerne erwähnt er die Übernahme einer leitenden Position nach seiner Zeit im Consulting als einen der bedeutendsten Momente, der seinen beruflichen Werdegang maßgeblich geprägt hat.
Veränderungen und Wachstum 🌱
Während seiner Zeit bei der Datatronic hat Thomas Veränderungen erlebt, darunter die Übernahme durch die DPS-Gruppe und später durch NTR. "Diese Schritte wurden von Anfang an positiv begleitet und Pascal und Ralf gaben mir durchweg das Gefühl von Sicherheit und Rückhalt. "Da passiert euch nichts!", hieß es, und genau so war es auch." sagt er zufrieden. Dieses hat seine Wahrnehmung der Datatronic und der Führungskräfte verstärkt. Er schätzt die Stabilität und das vertrauensvolle Miteinander, das trotz der Veränderungen stets bestehen blieb.
Unternehmenskultur 🏢
Thomas hebt die flachen Hierarchien, die persönliche Erreichbarkeit der Führungsebene und den starken Zusammenhalt innerhalb des Unternehmens hervor. "Hier arbeiten natürliche, sympathische Menschen, die einhalten, was sie versprechen. Und trotz des Wachstums der Datatronic als Unternehmen ist die Kultur geprägt von Nähe und Unterstützung", was für ihn einen großen Mehrwert darstellt.
Werte und Prinzipien 🤝
Für Thomas sind die Werte der Zusammenarbeit über Abteilungsgrenzen hinweg besonders wichtig. Er schätzt es, dass bei der Datatronic jeder seine Stimme einbringen kann und dass diese Werte von der Unternehmensleitung aktiv unterstützt werden. "Ein Jeder hilf Jedem. Das wird hier gelebt."
Herausforderungen 🏔️
Der Wechsel vom Consulting in den Support und die Übernahme von Führungsaufgaben - das war für Thomas die größte, aber auch spannendste Herausforderung bei der Datatronic. "Dass mir das zugetraut wurde und man hierbei nicht nur an mich dachte, sondern auch auf mich baute.", freut ihn sehr. Hierbei half ihm vor allem die Unterstützung und der Zusammenhalt im Team, die schwierige Situationen bewältigbar machten und ihm Rückendeckung gaben.
Persönliches Wachstum 🌿
Sein persönliches Wachstum bei Datatronic zeigt sich in der Entwicklung von der Zurückhaltung zur Selbstständigkeit und Eigenverantwortung. "Ich bin vom Typ her eher zurückhaltend und selbst reflektierend, aber von vornherein wurde mir freie Hand gelassen, mich selbst reinzufinden." Er schätzt die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterentwickeln zu können und die Vielfalt der Aufgaben, die ihm hierbei geboten werden.
Ratschläge für neue Mitarbeiter 🔑
Thomas' Rat an neue Mitarbeiter ist es, offen zu sein für Fragen und Unterstützung anzunehmen, wenn sie geboten wird. "Ich sage immer: Wenn du was hast, dann frag. Gibt keine dummen Fragen. Frag lieber einmal zu viel als einmal zu wenig. Man kann nicht alles wissen, vor allem nicht am Anfang.“
Fazit:
Thomas schätzt die Datatronic Software AG als großartigen Arbeitsplatz, den er auch über das gesetzliche Rentenalter hinaus nicht verlassen möchte. Seit er mit 52 Jahren zu uns kam, fühlt er sich in der familiären und unterstützenden Atmosphäre der Firma rundum wohl. Trotz des Wachstums des Unternehmens bleibt der Zusammenhalt stark und die gemeinsamen Zeiten und Feiern stärken das Gefühl der Gemeinschaft. “Wenn wir zusammenkommen, dann genießen wir die Zeit und feiern. Alle zusammen. Die Führungskräfte, wie auch die Praktikanten.” In den letzten zehn Jahren hat er nie das Gefühl gehabt, dass ihm etwas nicht gegönnt wurde oder dass Probleme auf die Mitarbeiter abgewälzt wurden. Bei der Datatronic versteht man sich gut und unterstützt sich gegenseitig, was den Arbeitsplatz für Thomas besonders wertvoll macht.
Thomas' 10-jährige Reise bei der Datatronic ist ein beeindruckendes Beispiel für Engagement, persönliches Wachstum und die Bedeutung einer unterstützenden Unternehmenskultur. Seine Geschichte zeigt, wie wichtig es ist, Chancen zu ergreifen, Herausforderungen anzunehmen und im Team zusammenzuarbeiten.
Thomas, wir sind stolz darauf, dich als verlässlichen und beständigen Teil unseres Teams zu haben und freuen uns auf viele weitere Jahre erfolgreicher Zusammenarbeit, wie du sagst "gerne über das gesetzliche Rentenalter hinaus". Herzlichen Glückwunsch zu deinem 10-jährigen Jubiläum!
