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Rückblick

Rabea Millow zu ihrem 10-jährigen Mitarbeiterjubiläum

10 Jahre - Wir sprachen mit unserer Mitarbeiterin Rabea Millow zu ihrem Jubiläum

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10 Jahre - Wir sprachen mit unserer Mitarbeiterin Rabea Millow zu ihrem Jubiläum
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In einer Zeit, in der berufliche Veränderungen oft an der Tagesordnung sind, ist ein 10-jähriges Jubiläum ein Meilenstein. Rabea, unsere geschätzte Kollegin bei der Datatronic Software AG, feiert diesen besonderen Erfolg. Ihre zehn Jahre umfassende Karriere ist geprägt von persönlichem Wachstum, Anpassungsfähigkeit und Zufriedenheit in ihrem Tun. In einem exklusiven Interview teilt Rabea ihre wertvollen Erfahrungen und viele Erinnerungen. Hier ist ihre inspirierende Geschichte.

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Rückblick auf 10 Jahre 🔙


Rabea blickt gern auf ihre bisherige Zeit bei der Datatronic zurück und ist dankbar für die vielen positiven Erfahrungen, die sie schon gemacht hat. In den letzten zehn Jahren hat sie ihre Arbeit immer mit Spaß und Elan gemacht und auch zahlreiche kleine und anspruchsvollere Konflikte lösen können. Sie genießt das Vertrauen, welches ihr hier diesbezüglich entgegengebracht wird. "Ich habe gerne mit Geld zu tun, ich habe gerne mit Kunden zu tun - das ist genau mein Ding.“ sagt sie. Nach der Firmenübergabe konnte sie ihre Anpassungsfähigkeit zeigen und freut sich, dass "sich alles so super eingegroovt hat, trotzt Distanz und teilweise etwas anderer Arbeitsabläufe."

Besondere Momente 🌟

Eine besonders positive Überraschung für Rabea war eine Sonderzahlung zum Jahresende, die unerwartet kam und zeigte, "dass auch die Arbeitsbienen im Background gewürdigt und geschätzt werden. Das hat man gewiss nicht überall." Dennoch betont sie, dass dieses nicht das Wichtigste für sie sei. "Das hohe Maß an Flexibilität der Datatronic hat Vorteile, die, wie ich persönlich finde, nicht mit Geld aufzuwiegen sind."

Veränderungen und Wachstum 🌱

Während ihrer Zeit bei der Datatronic hat sich für Rabea in ihrem Arbeitsbereich wenig geändert. "Ich gehe gerne zufrieden und mit dem wichtigen Gefühl, ausgelastet zu sein, meinen Grips zu nutzen und täglich was geleistet zu haben, nach Hause und das habe ich hier." Aber sie schätzt die Entwicklung hin zu einer neuen, schönen Bürokultur und den wiederkehrenden Treffpunkt Büro, der das Zusammengehörigkeitsgefühl stärkt. Rabea hat die Veränderungen im Unternehmen positiv aufgenommen und sieht sie als Chancen für persönliches und berufliches Wachstum.

Unternehmenskultur 🏢

Die flachen Hierarchien und die kurzen Dienstwege, welches trotz der Unternehmensgröße eine schnelle Klärung bei Firmenthemen bedeutet, stechen für sie bei der Datatronic hervor. "Das Verhältnis von Geben und Nehmen ist stimmig, es ist nicht einseitig, und jeder erhält einen Vertrauensvorschuss, was zu einer gerechten und unterstützenden Arbeitsumgebung führt."

Werte und Prinzipien 🤝

Für Rabea ist es wichtig, dass Mitarbeiter sich einbringen können und dass ihre Anliegen gehört und ernst genommen werden. "Gerade mit dem neu gegründeten Corporate Culture Team, welches standortübergreifend agiert, wird etabliert, dass man sich austauscht und dieses wird geschätzt und unterstützt. Dass hierbei aktiv gefragt wird, was die Mitarbeiter beschäftigt..." macht die Datatronic für sie zu einem großartigen Arbeitgeber.

Herausforderungen 🏔️

Eine der größten Herausforderungen für Rabea war die anfängliche, etwas holprige Zusammenarbeit über neue Distanzen und mit anderen Arbeitsabläufen, welche sich schnell über diverse Kommunikationswege lösen ließ. Eigeninitiative und Offenheit führt hierbei zum Erfolg und Herausforderungen werden schnell überwunden. Sie betont, wie wichtig es ist, proaktiv zu sein und sich Unterstützung bei den Kollegen und Kolleginnen zu holen, wann immer nötig.

Persönliches Wachstum 🌿

Rabea begann ihre Karriere bei der rocongruppe als Vollzeit-Projektassistentin, wechselte dann nach der Geburt ihres Kindes in eine geringfügige Anstellung und schließlich in eine Teilzeitposition, so auch jetzt bei der Datatronic. Sie ist mit ihrer beruflichen Entwicklung voll zufrieden und schätzt die neuen Möglichkeiten, sich als Mitarbeiterin einzubringen, sei es bei der Gestaltung der neuen Büroräume in Rotenburg Wümme oder der Teilnahme am Corporate Culture Team.

Ratschläge für neue Mitarbeiter 🔑

Rabeas Geschichte zeigt, wie wichtig die Zufriedenheit bei der Arbeit ist, eine offene Kommunikation dazu beiträgt und man die zahlreichen Unterstützungsangebote eines Unternehmens für sich nutzen kann.

Fazit:

Was macht die Datatronic für Rabea zu einem großartigen Arbeitsplatz? Rabea schätzt besonders die Möglichkeit, Ideen einbringen zu können sowie selbstständig zu arbeiten und dabei unterstützt zu werden. "Ein flexibles und unkompliziertes Arbeitsumfeld finde ich so wichtig."  Zudem schätzt sie das Vertrauen, das ihr hierbei entgegengebracht wird, sowie die faire Unternehmenskultur, die auf einem ausgewogenen Verhältnis von Geben und Nehmen basiert.

Mit Rabea haben wir eine Kollegin, die in den letzten 10 Jahren sowie auch jetzt bei der Datatronic Software AG, nicht nur durch ihr fachliches Wissen unglaublich wichtig ist, sondern auch angekommen und persönlich gewachsen ist.
Deine Offenheit für neue Herausforderungen und dein Engagement für eine positive Unternehmenskultur, liebe Rabea, sind inspirierend für das gesamte Team! Herzlichen Glückwunsch zu deinem 10-jährigen Jubiläum! Auf viele weitere erfolgreiche Jahre bei der Datatronic Software AG.

 

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